溫州市小微企業信用保證基金是政府性、非營利性基金，主要為小微企業貸款提供政策性信用保證，切實緩解小微企業融資難、融資貴現狀。根據《溫州市人民政府辦公室關于印發溫州市小微企業信用保證基金方案的通知》（溫政辦〔2015〕12號），設立溫州市小微企業信用保證基金運行中心（以下簡稱運行中心），具體負責信保基金的運行和管理。因業務發展需要，運行中心需招聘相關工作人員，誠邀有志于我市金融事業發展的優秀人才加入。具體事項如下：
一、招聘職位
運行中心綜合管理部部門負責人1名，具體負責運行中心綜合事務。
運行中心風險管控部法務人員1名。
二、崗位職責：
（一）綜合管理部部門負責人
1.負責運行中心人事、行政、薪酬、財務管理及后勤保障工作；
2.綜合管理部各崗位人員管理和工作指導；
3.配合運行中心對接相關工作。
（二）運行中心風險管控部法務人員
1.處理運行中心日常法律事務，包括：處理訴訟、仲裁案件，日常法律事務處理等；
2.指導運行中心開展法律工作；
3.對運行中心的管理制度進行合法合規審查。
三、報名資格條件
（一）綜合管理部部門負責人
1.全日制大學本科及以上學歷，專業為經濟類、人力資源、中文、行政管理等相關專業優先，年齡40周歲以下；
2.3年以上（含3年）相關崗位工作經驗，具有優秀的統籌、管理經驗；
3.對現代企業行政管理或人力資源管理及財務管理各大模塊和工作流程有系統的認識和實踐經驗，能夠指導各個職能模塊的工作；
4.具有優秀的外聯與公關能力；
5.較強的公文寫作功底；
6.具有優秀的團隊組織協調及管理能力，無不良行為記錄；
（二）風險管控部法務人員
1.全日制法學專業本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
2.具有法律或金融行業相關從業工作經驗；
3.具有良好的寫作能力和語言表達能力；
4．具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神，無不良行為記錄；
注：有相關崗位實踐經驗及條件特別優秀者可以根據具體情況適當放寬條件。
四、招聘程序
根據“公平競爭、擇優錄用”的原則，招聘工作按照報名、初審、考試（考核）、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：即日起8月10日,上午9:00-11:00、下午14:00-17:30，逾期不再受理報名。
2.報名方式：采用現場報名的方式。報名地點：龍灣區新三路16號高新大廈503室。
3.報名材料：
（1）彩色免冠1寸近期照片3張。
（2）報名表（見附件）、身份證、學歷證書、技術職稱、執（職）業資格等相關證件原件及復印件。有工作年限要求的崗位需要提供相關從業經歷證明（注明時間起止與崗位），每位報考者限報一個崗位。
（3）應聘綜合管理部部門負責人崗位的，除提供上述材料外，應提供近2年主要工作業績（成果）、任職考核情況。
（4）報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數比例不足3：1的，由相關部門研究決定是否開考或相應減少招聘人數。
（5）報考者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
（二）考核
采用綜合素質評價、面試與考察評價相結合的方式進行考核。其中，面試成績低于60分者不納入考察人選。總成績=綜合素質評價×30%+面試×50%+考察評價×20%。
（三）體檢
根據總成績從高分到低分按招聘計劃的1：1確定體檢對象，參照公務員錄用有關標準進行體檢。體檢不合格的，由招聘單位在相應職位招聘人員中按總成績從高分到低分遞補。
（四）聘用公示
考核合格人員，確定為擬聘用對象，參照有關規定進行公示。公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續。
擬聘用人員應在辦理聘用手續之前應與原用人單位解除聘用（勞動）關系。
四、其它
1.所招聘錄用人員簽定勞動合同，實行企業化管理。
2.對已入圍面試的應聘人員，納入運行中心儲備人才庫，在以后有崗位空缺時，可以優先考慮直接引進，不再另行公告。
3.面試、體檢等時間另行通知。
4.上述所有涉及年齡、從業經歷年限的計算日期均截止到2016年7月31日止。
5.專業資格審查參照《2015年溫州市專業資格審查辦法》執行。
6.本公告未盡事宜，可直接向運行中心咨詢。
7.聯系電話： 85502255
溫州市小微企業信用保證基金運行中心
2015年8月01日
